Femern Fyrtårn II kvalificeret arbejdskraft
Baggrund
Projektet bygger videre på Femern Fyrtårn 1 indsats målrettet højt kvalificeret (specialiseret) arbejdskraft til bæredygtigt byggeri og anlæg samt afledte erhvervspotentialer. Projektet udvider indsatsen fra Femern Fyrtårn 1 med videns og virksomhedssamarbejder med studerende og særlige erhvervskompetencegivende kurser for studerende og lærlinge i regi af videns- og læringscenteret og andre relevante steder i landsdelen
Formål
Femern Fyrtårn II – Kvalificeret arbejdskraft arbejder med Strategisk kompetenceløft af 100 virksomheder via kompetenceplaner og opkvalificering af mindst 1000 medarbejdere gennem efteruddannelse indenfor bæredygtigt byggeri og erhvervspotentialerne afledt af Femern. Udvidet udbud af højt kvalificeret og specialiseret arbejdskraft til bæredygtigt byggeri og anlæg samt afledte erhvervspotentialer i form af særlige erhvervskompetencegivende kurser, “Case Competitions” og virksomhedssamarbejder med 650 studerende og elever. Videns- og læringscenter som indfanger den unikke viden, der udvikles i Femern byggeriet og fungerer i et samspil mellem fysiske og digitale manifestationer som private og offentlige aktører bruger og indgår i for at erhverve kritisk viden og specialiserede kompetencer indenfor bæredygtigt byggeri og anlægsarbejde, samt som inspiration og karrierelæring for unge i forhold til at arbejde med byggeri og anlæg
Indsatser
Rekruttering – tilrettelæggelse af et kompetenceudviklings- og matchmakings-forløb til strategisk kompetenceudvikling af virksomheder, hvor fokus er på:
- Modningsforløb med rådgivning af virksomheder om strategisk kompetenceudvikling med udarbejdelse af kompetenceplaner
- Kortlægning virksomhedernes behov for efteruddannelse blandt ufaglærte og faglærte medarbejdere
- Kortlægning af virksomhedernes behov for specialiserede kompetencer til medarbejdere, inden for bæredygtigt byggeri samt afledte erhvervspotentialer.
- Identifikation af mulige cases hos virksomheder til studentersamarbejder- studenterprojekter
Efteruddannelse indenfor Bæredygtigt byggeri og opkvalificering af medarbejdere indenfor erhvervspotentialerne afledt af Femern med fokus på:
- Efteruddannelse af ufaglærte og faglærte medarbejdere til bygge- og anlægsbranchen
- Opkvalificering af medarbejdere i forhold til at udnytte de afledte erhvervspotentialerne, fx i relation dansk/tyske samarbejder eller energiforsyning
- Udvikling og tilpasning af supplerende kurser
Højt kvalificeret (specialiseret) arbejdskraft til bæredygtigt byggeri og anlæg samt afledte erhvervspotentialer med fokus på:
- Vidensamarbejder mellem erhvervsskoler og erhvervsakademiet Zealand, RUC og DTU.
- Virksomheds-samarbejder med studerende.
- Specialiserede Kurser for studerende og elever, målrettet digitale kompetencer og teknologisk forståelse i relation til den grønne omstilling.
- Case Competitions “Green Build and Construction Challenge” – Årlig national konkurrence for elever og studerende med innovationsprojekter inden for bæredygtigt bygge/anlæg og grøn omstilling
Partnere:
- CELF
- DTU
- RUC
- Zealand
- NEG
- ZBC
- KHS
- RHS
- RTS
- EUC Sjælland
- We Build Denmark
- Femern Belt Development
- Erhvervshus Sjælland.
Bevillingsgiver:
Den Europæiske Socialfond Plus
Region Sjælland
Samlet økonomi for projektet
42.972.880,00kr.
Projektperiode:
01.09.2023-31.08.2026